ASSESSORIA CONTÁBIL

Planejamento, orientação, análises, homologação, regularização, escrituração e execução das rotinas exigidas por lei nas áreas contábil, fiscal, societária e trabalhista.

TRABALHISTA

• Orientação e controle da aplicação dos preceitos da CLT, e outras aplicáveis às relações de emprego mantidas pela CONTRATANTE na admissão, rescisão e Homologação;
• Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos;
• Elaboração da Folha de Pagamento dos empregados e de Pró-Labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins;
• Atendimento das demais exigências previstas na legislação, bem como de eventuais rocedimentos de fiscalização; e homologações;

FISCAL

• Orientação e aplicação dos dispositivos legais vigentes, federais, estaduais ou municipais;
• Escrituração dos registros fiscais do ICMS, ISS e elaboração das guias de informação e de recolhimento dos tributos devidos; Adequação das rotinas empresariais de acordo com as exigências do SPED (Nota Fiscal Eletrônica, Integração Contábil e Fiscal);
• Preparo da base de dados para atendimento às exigências da Receita Federal com relação à Instrução Normativa 86 (IN-86);  
• Atendimento das demais exigências previstas em atos normativos, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização tributária.